교육훈련사업
UNIVERSITY COOPERATION FOUNDATION
대중소상생 아카데미사업
사업개요
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정의
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대기업이 협력사 근로자의 역량 향상을 위해 개발·운영하는 훈련 프로그램
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비전
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대기업 훈련 프로그램 개방 및 중소기업 근로자의 역량평가·인증체계 구축을 통한 대중소상생 가치 실현
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핵심가치(ESG)
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Environment
(환경) 기구축된 대기업 인프라 활용을 통한 자원 효율성 제고 -
Social
(사회) 대기업의 고품질 훈련 시스템 공유로 낙수효과 실현 -
Governance
(지배구조) 지속적이고 체계적인 대중소상생 훈련 체계 정착 지원
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운영방향
- 신속한‘훈련 인증’방식으로 대기업 참여 유도
- 대기업의 우수한 훈련 콘텐츠 중소기업에 제공
- 훈련이수생의 역량평가 및 인증체계 운영
운영체계
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훈련대상
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우선지원대상기업 및 중견기업
(대기업(자사 근로자)일부 허용)
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운영기관
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훈련과정을 인증받은 대기업 또는 수행기관(대학 등)
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운영절차
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프로그램 인정
- 모듈형을 통해 비연속적으로 훈련시기 조정
- 전체 최소 40시간 이상의 중·장기 훈련로드맵 구성
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훈련
- 대기업 자사 또는 수행기관의 훈련 인프라 활용
- 운영의 자율성을 부여하여 고품질 훈련 실시
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역량평가·인증
- 대기업이 평가·인증기준 자율적 마련
- 인증체계의 산업계 통용성 확보
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지원사항
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- 프로그램 전반적인 운영 지원을 위해 모듈별 훈련수료인원에 비례하여 훈련비 정액 지원
※ 지원금 = 모듈별 수료인원 × 훈련시간 × 지원단가(NCS기준단가의 3배)
- 프로그램 전반적인 운영 지원을 위해 모듈별 훈련수료인원에 비례하여 훈련비 정액 지원
한국기술교육대학교 대중소상생 아카데미 운영모델
사업 참여기업 및 기업별 운영과정
사업 참여기업
기업별 운영과정
주관기업 | 교육과정 | 교육기간 | 교육대상 |
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스마트 품질관리 적용 불량감소 | 2일(16시간) | 코닝정밀소재(주) 협력사 재직자 | |
통계적 Data 활용 공정능력 향상 | 3일(24시간) | ||
잠재 불량 유형 발굴과 관리계획서 작성 | 3일(24시간) | 에드워드코리아(주) 협력사 재직자 | |
데이터 기반 예방 품질 시스템 도입 및 운영 | 2일(16시간) | ||
문제해결의 이해와 프로세스 적용 | 3일(24시간) | ||
문제 최적화와 유지관리 실무 | 2일(16시간) | ||
이더넷 네트워크를 활용한 스마트 공장 설계 | 3일(21시간) | LS일렉트릭(주) 협력사 재직자 | |
IT-OT 융합을 위한 엣지 컴퓨팅 솔루션 및 HMI 인터페이스 | 3일(20시간) | ||
위치 제어 솔루션을 활용한 라인 효율화 | 3일(21시간) | ||
HMI-PLC 최적화 운용(모듈화/표준화) | 3일(22시간) | ||
PLC 시퀀스제어 및 통신기반 자동화 시스템 구현 | 3일(22시간) | ||
InfoU Scada 공정관리 및 드라이브를 통한 자동제어 | 3일(20시간) | ||
반도체 설비 기본 | 4일(24시간) | 세메스(주) 협력사 재직자 | |
반도체 Clean설비 실무 | 6일(36시간) | ||
반도체 Photo설비 실무 | 6일(36시간) | ||
반도체 Etch설비 실무 | 6일(36시간) |