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공지사항

공지 [채용] 산학협력단 기숙사 사감직원(계약직) 채용공고

통합관리자 2023.03.08 조회수 131

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한국기술교육대학교 산학협력단

산학협력단 기숙사 사감직원(계약직) 채용공고문


산업교육진흥 및 산학연협력촉진에 관한 법률, 동법 시행령에 의거 설립된 한국기술교육대학교 산학협력단 기숙사 사감직원 채용계획을 아래와 같이 공고합니다.

2023.03.09.

한국기술교육대학교 산학협력단장

 

  1. 1. 신규채용 분야, 인원 및 응모자격

 ❍ 채용분야: 기숙사 사감(근로기준법 제63조 제3호 적용 근로자*)

  * 감시 또는 단속적 근로자

 ❍ 채용인원: 신입 또는 경력직 1명

 ❍ 담당업무: 기숙사 운영 및 관리 등 사감업무

 ❍ 채용기간: 임용일로부터 24개월(계약직)

 ❍ 근무장소: 한국기술교육대학교 1캠퍼스 또는 2캠퍼스

  ※ 근무장소는 내부사정에 따라 유동적으로 변경될 수 있음

 ❍ 응모자격

   - 적극적이고 책임감이 강하고 능동적인 업무수행 자세를 갖춘 자

   - 학력, 전공, 경력, 나이, 성별 제한 없음(남자의 경우 병역필 또는 면제자)

   - 국가공무원법 33조의 임용 결격사유가 없는 자

 ❍ 우대사항

   - 중장년층 우대

   - 사무용프로그램(Word, Excel, Power Point 및 한글(한컴)) 활용이 가능한자

   - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업보호대상자

  1. 2. 근무지역 및 근로조건

 ❍ 급 여: 월 2,948,094원(야간급여 포함)

 ❍ 근 무 지: 한국기술교육대학교

 ❍ 근무형태: 2교대, 격일제 근무

 ❍ 근무시간: 당일 09:00 ~ 익일 09:00(실 근로시간: 18시간)

  ※ 휴게시간: 12:00 ~ 13:00(1시간), 18:00 ~ 19:00(1시간), 02:00 ~ 06:00(4시간)

 ❍ 복리후생: 식대보조비, 4대보험, 퇴직연금 등

 

  1. 3. 전형일정

 ❍ 원서접수: 2023.03.09.(목) ~ 2023.03.23.(목)

 ❍ 서류전형: 2023.03.24.(금)

 ❍ 면접전형: 2023.03.27.(월)

 ❍ 임용일(예정): 2023.04.01.(토)

  ※ 상기 일정은 내부사정에 의해 변경될 수 있음

  1. 4. 원서접수방법

 ❍ 접수마감: 2023.03.23.(목)

 ❍ 원서접수방법: 한국기술교육대학교 산학협력단 홈페이지(https://oldsandan.koreatech.ac.kr/) 접수

 ❍ 제출서류: 입사지원서 및 자기소개서 1부(자사양식 준수, 홈페이지에서 직접 입력)

   - 입사지원서 및 자기소개서 외 제출서류 없으며 임용 후 해당자에게 별도 안내예정

  1. 5. 문 의 처

 ❍ 접수 및 직무 관련 문의: 한국기술교육대학교 산학협력단 인사담당자(041-580-4824)

  1. 6. 기 타

 ❍ 블라인드 채용에 따라 입사지원서, 자기소개서 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의

 ❍ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 1항에 의거하여 홈페이지 또는 전자우편으로 제출한 서류는 반환하지 않음

 ❍ 응시 희망자는 자격요건 등에 맞는지 여부를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서 기재착오 또는 허위기재, 향후 임용서류 미제출 및 허위 등 이로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임임. 또한 기재사항 및 제출서류가 허위일 경우, 신체검사 및 신원조사 부적격, 대학 직원인사규정 제14조(결격사유)에 해당하는 자는 합격 및 임용이 자동 취소됨


[한국기술교육대학교 직원인사규정 제14조(결격사유) 주요내용]
  1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
  2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
  3. 금고 이상의 형을 선고받은 자 및 선고유예 기간중에 있는 자
  4. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
  5. 전직 근무기관 및 법인과 대학에서 징계에 의한 파면 또는 면직된 자
  6. 신체검사 결과 부적합자
  7. 공공기관에서 채용비리로 면직 또는 채용 취소된 자
  8. ‘형법 제303조’ 또는 ‘성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제10조’에 규정된 죄를 범한 자

 ❍ 접수결과 응시자가 선발 예정 인원수와 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 예정임

 ❍ 본 채용계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정임

 ❍ 심사 후 채용분야별 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있음

 

한국기술교육대학교 산학협력단

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