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공지사항

공지 [채용] 산학협력단 본부소속 사업직원(계약직) 공개채용 공고문

통합관리자 2022.12.29 조회수 267

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산학협력단 본부소속 사업직원(계약직) 공개채용 공고문

 

산업교육진흥 및 산학연협력촉진에 관한 법률, 동법 시행령에 의거 설립된 한국기술교육대학교 산학협력단 사업직원(계약직) 채용계획을 아래와 같이 공고합니다.

 

2022.12.29.

한국기술교육대학교 산학협력단장

 

  1. 1. 신규채용 분야, 인원 및 응모자격

❍ 채용분야

  - 산학협력단 수행사업(미래유망분야 고졸인력양성사업) 관련 업무 2명

  - 산학협력단 수행사업(K-디지털 플랫폼 사업) 관련 업무 1명

  - 산학협력단 수행사업(글로벌기술교육센터사업) 관련 업무 1명

  [미래유망분야 고졸인력양성사업 소개]

  미래유망 신기술·신산업분야로 교과과정을 개편한 학과(교) 신입생을 대상으로 고교 3년 동안 방과 후 또는 방학을 활용하여 정규교육과정과 연계한 민간직업
  훈련기관의 훈련프로그램을 통해 산업현장에서 필요로 하는 실무훈련을 제공하고 해당 분야로의 취업연계 지원하는 사업

  [K-디지털플랫폼사업 소개]

  지역 內 ‘디지털 융합훈련 플랫폼’을 중소기업 재직자․구직 청년, 영세자영업자 등 지역 내 다양한 훈련 수요자에게 개방하고, 융합훈련 시설, 장비 등을 공유하여
  수준별 맞춤형 디지털 융합 훈련과정을 제공하는 사업

  [글로벌기술교육센터사업 소개]

  우리나라의 경제개발과정에서 축적한 경험과 대학의 직업훈련분야 기술을 공유함으로써 개발도상국의 경제 사회발전에 기여하고, 개발도상국 인적자원개발(HRD),
  조직역량 강화 및 제도 구축을 지원함으로써 스스로 개발과제를 해결할 수 있는 역량을 배양하는 사업


❍ 채용인원: 신입 총 4명

❍ 담당업무: 각 사업 운영 및 관리

❍ 채용기간: 임용일로부터 24개월

  - 단, 임용 후 3개월간은 수습기간으로 하며, 수습기간 중 평가를 통하여 사원으로 부적격하다고 판단될 때에는 수습기간 중이나 기간 만료 본 채용을 취소할 수 있음


❍ 근무부서: 산학협력단

❍ 응모자격

  - 적극적이고 책임감이 강하고 능동적인 업무수행 자세를 갖춘 자

  - 학력, 전공, 경력, 나이, 성별 제한 없음(남자의 경우 병역필 또는 면제자)

  - 국가공무원법 33조의 임용 결격사유가 없는 자


❍ 우대사항

  - 메카트로닉스 / 기계 / 전기 ․ 전자 공학 전공자

  - 영어 회화 능통자

  - 재직자 및 구직자 교육사업 관리 업무 2년 이상 경력자

  - 산업체 생산장비(스마트팩토리 등), 교육훈련장비 운영 업무 2년 이상 경력자

  - 정부지원과제 등 연구비 관리 업무 2년 이상 경력자

  - 지식재산권 및 기술사업화 관련 업무 2년 이상 경력자

  - 창업보육사업 및 기업지원 업무 수행 가능자(자격증 소지자 우대)

  - 사무용프로그램(Word, Excel, Power Point 및 한글(한컴)) 활용이 가능한 자

  - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업보호대상자


 

  1. 2. 근무지역 및 근로조건

❍ 연 봉: 회사내규 규정에 따름

❍ 근 무 지: 한국기술교육대학교 산학협력단

❍ 근무시간 및 복무: 일 8시간, 주 5일 근무

❍ 복리후생: 퇴직연금, 휴양시설 제공, 복지포인트 지원, 종합건강 검진비 지원 등


 

  1. 3. 전형일정 (※하기 일정은 내부사정에 의해 변경될 수 있음)

❍ 원서접수: 2022.12.29.(목) ~ 2023.01.16.(월)


❍ 서류전형: 2023.01.18.(수) ~ 2023.01.19.(목)


❍ 면접전형: 2023.01.25.(수)


❍ 임용일(예정): 2023.02.01.(수)


 

  1. 4. 원서접수방법

❍ 접수마감: 2023.01.16.(월) 18시까지

❍ 원서접수방법: 한국기술교육대학교 산학협력단 홈페이지(http://oldsandan.koreatech.ac.kr)에 접속하여
   공개채용 입사지원하기에서 이력서 및 자기소개서를 직접 작성, 접수
홈페이지 접수만 가능

❍ 제출서류 : 지원서 작성 시 제출서류는 없으며, 임용 후 해당자에게 별도 안내예정



  1. 5. 문 의 처 : 한국기술교육대학교 산학협력단 인사담당자(041-580-4821)
  2.  



  1. 6. 기 타

❍ 블라인드 채용에 따라 입사지원서, 자기소개서 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의

❍「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 1항에 의거하여 홈페이지 또는 전자우편으로 제출한 서류는 반환하지 않음


❍ 지원서 기재내용이 사실과 다를 경우 과실유무를 불문하고 합격 및 임용이 자동 취소됨


❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발 예정 인원수와 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고 후 전형을 시행할 예정임


❍ 응시 희망자는 자격요건 등에 맞는지 여부를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서 기재착오 또는 허위기재, 향후 임용서류 미제출 및 허위 등 이로 인한 불이익은
   응시자 본인의 책임임. 또한 기재사항 및 제출서류가 허위일 경우, 신체검사 및 신원조사 부적격, 대학 직원인사규정 제14조(결격사유)에 해당하는 자는 합격 및 임용이 자동 취소됨

[ 한국기술교육대학교 직원인사규정 제14조(결격사유) 주요내용]

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 선고받은 자 및 선고유예 기간 중에 있는 자

4. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

5. 전직 근무기관 및 법인과 대학에서 징계에 의한 파면 또는 면직된 자

6. 신체검사 결과 부적합자

7. 공공기관에서 채용비리로 면직 또는 채용 취소된 자

8. ‘형법 제303조’ 또는 ‘성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제10조’에 규정된 죄를 범한 자


❍ 본 채용계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정임


❍ 심사 후 채용분야별 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있음

 

한국기술교육대학교 산학협력단

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