스킵네비게이션

공지사항

공지 [채용] 공용장비센터 사업직원 및 인턴 공개채용(계약직) 공고

통합관리자 2022.09.23 조회수 55

저작권 등 다른 사람의 권리를 침해하거나 명예를 훼손하는 게시글은 이용약관 및 관련법률에 의해 제재를 받으실 수 있습니다.

한국기술교육대학교 산학협력단
공용장비센터 사업직원 및 인턴 공개채용(계약직) 공고


한국기술교육대학교 산학협력단에서 공용장비센터 분석업무를 담당할 사업직원 및 인턴 채용 계획을 아래와 같이 공고합니다.

  1. 2022. 09.

한국기술교육대학교 산학협력단장

 

  1. 1. 신규채용 내역 및 응모자격

 ❍ 채용내역

순번 채용분야 임용직급 직무내용

우대사항

채용인원
1 성분 및 물성분석 업무 사업직원(계약직) 크로마토그래피(GC, HPLC, GPC), IR, NMR 등 화학공학분야 외 유사분야 전공자 및 장비운용 유경험자 1명
2 표면 및 구조분석 업무 사업인턴(계약직)

SEM, FE-SEM, FIB-SEM, BET, XRD, XPS 장비운용

재료공학과 외 유사분야 전공자 및 장비운용 유경험자 1명



 ❍ 공통응모자격

  - 사무용 프로그램(Word, Excel, Power Point 및 한글(한컴)) 활용이 능숙한 자

  - 적극적이고 책임감이 강하고 능동적인 업무수행 자세를 갖춘 자

  - 학력, 전공, 경력, 나이, 성별 제한 없음(남자의 경우 병역필 또는 면제자)

  - 국가공무원법 33조의 임용 결격사유가 없는 자

 

  1. 2. 근무지역 및 근로조건

 ❍ 근무지 : 충남 천안시 동남구 병천면 충절로 1600번지(한국기술교육대학교 1캠퍼스)

 ❍ 근무부서 : 공용장비센터

 ❍ 신분 : 사업직원 및 인턴 (계약직)

 ❍ 연봉 : 회사내규 규정에 따름

 ❍ 근무시간 및 복무 : 주 5일 근무(09:00~18:00)

 ❍ 계약기간 : 임용일로부터 1년 (최대 임용일로부터 2년)

  ※ 임용일로부터 1년 후 평가 결과에 따라 1년 이내 연장여부 결정

 ❍ 복리후생 : 퇴직연금, 4대보험 등

 

  1. 3. 전형일정

 ❍ 원서접수 : 2022.09.23.(금)~10.03.(월)

 ❍ 서류전형 : 2022.10.04.(화) 예정

 ❍ 면접전형 : 2022.10.05.(수) 예정

 ❍ 임용일(예정) : 2022.10월 중

  ※ 서류전형 합격자에 한해 면접일정 개별통지하며, 상기 일정은 내부사정에 의해 변경될 수 있음

 

  1. 4. 원서접수방법

 ❍ 접수마감 : 2022.10.03.(월) 까지

 ❍ 접수방법 : 한국기술교육대학교 산학협력단 홈페이지(http://oldsandan.koreatech.ac.kr) 접수

 ❍ 제출서류 : 입사지원서 및 자기소개서 1부(자사양식 준수, 홈페이지에서 직접 입력)

  ※ 임용 후 제출서류는 해당자에게 별도 안내예정

 

  1. 5. 문의처

 ❍ 지원서 접수 관련 문의 : 한국기술교육대학교 산학협력단 인사담당자 (041-580-4824)

 ❍ 직무 관련 문의 : 한국기술교육대학교 공용장비센터 (041-580-4883)

 

  1. 6. 기타

 ❍ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 1항에 의거하여 홈페이지 또는 전자우편으로 제출한 서류는 반환하지 않음

 ❍ 응시 희망자는 자격요건 등에 맞는지 여부를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서 기재착오 또는 허위기재, 향후 임용서류 미제출 및 허위 등 이로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임임. 또한 기재사항 및 제출서류가 허위일 경우, 신체검사 및 신원조사 부적격, 대학 직원 인사규정 제14조(결격사유)에 해당하는 자는 합격 및 임용이 자동 취소됨

 

[한국기술교육대학교 직원인사규정 제14조(결격사유) 주요내용]

  1. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
  2. 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
  3. 3. 금고 이상의 형을 선고받은 자 및 선고유예 기간중에 있는 자
  4. 4. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
  5. 5. 전직 근무기관 및 법인과 대학에서 징계에 의한 파면 또는 면직된 자
  6. 6. 신체검사 결과 부적합자
  7. 7. 공공기관에서 채용비리로 면직 또는 채용 취소된 자
  8. 8. ‘형법 제303조’ 또는 ‘성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제10조’에 규정된 죄를 범한 자


 ❍ 접수결과 응시자가 선발 예정 인원수와 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 예정임

 ❍ 본 채용계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정임

 ❍ 심사 후 채용분야별 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있음



 

한국기술교육대학교 산학협력단

목록